Supervisor HC-GA & Legal

• Minimal Sarjana (S1) atau Magister (S2) di bidang apa pun
• Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Supervisor HR & GA
• Memahami UU No. 13 Tahun 2003 dan UU Cipta Kerja
• Mahir MS. Office, terutama MS. Excel (fungsi dan rumus)
• Berpengalaman dalam rekrutmen, hubungan karyawan, hubungan industrial, dan manajemen kinerja
• Menguasai peraturan ketenagakerjaan dan perundang-undangan Indonesia
• Keterampilan kepemimpinan, problem-solving, dan manajerial yang kuat
• Bersedia melakukan perjalanan dinas
• Penempatan Semarang

Admin Finance

• Pendidikan minimal D3 Akuntansi atau setara
• Berpengalaman dibagian finance lebih disukai
• Jujur, teliti, dan ulet
• Memiliki semangat belajar yang tinggi
• Penempatan Semarang

Digital Marketing

• Berusia minimal 24 tahun
• S1 di bidang Pemasaran, Komunikasi, Teknologi Informasi, DKV, atau bidang terkait lainnya
• Memiliki pemahaman tentang berbagai platform pemasaran digital seperti Google Ads, Facebook Ads, Instagram Ads, LinkedIn, dsb
• Mampu meng-handle tim Digital Marketing
• Mampu berkomunikasi dengan baik secara lisan maupun tulisan
• Kreatif dan inovatif
• Siap menerima tantangan baru

Koordinator Sales

• Usia maksimal 35 tahun
• Minimal Sarjana (S1) semua jurusan
• Mampu mengelola dan mengevaluasi team
• Memiliki jiwa leadership
• Siap menghadapi tantangan
• Bersedia ditempatkan di Semarang dan sekitarnya

Sales TO

• Usia maksimal 35 tahun
• Minimal SMA/SMK atau Sederajat
• Mampu memenuhi target penjualan
• Mampu berkomunikasi dan berhubungan baik dengan pelanggan
• Siap menghadapi tantangan
• Penempatan Semarang dan Demak

Asisten Sales Canvas

• Usia maksimal 35 tahun
• Memiliki minimal SIM B1
• Berpengalaman sebagai driver
• Mampu berkomunikasi & berhubungan baik dengan pelanggan
• Penempatan Semarang, Demak dan sekitarnya